BAS Зарплата та Управління Персоналом

Зарплата і Управління Персоналом для України (ЗУП) - це універсальний інструмент для кадрової політики підприємства. Зарплата і управління персоналом - оптимальне рішення для вашого підприємства.

Программа «Зарплата і управління персоналом» суттево спрощує розрахунок заробітної плати й нарахувань. Також програма забезпечує контроль за навчанням, атестацією ваших співробітників, вирішує завдання по підбору, навчанню й мотивації.

Можливості:

Автоматизації різних служб підприємства, від служби управління персоналом і лінійних керівників до працівників бухгалтерії, по наступних напрямках:

• Регулювання кадрового забезпечення
• Регулювання кваліфікації та тестування персоналу
• Великий набір інструментів для роботи з персоналом
• Великий ряд функція для розробки проектів з метою формування фінансового стимулу у персоналу
• Регулювання зайнятості
• Нарахування заробітної плати

Функцій для HR-фахівців:

• Набір інструментів для працевлаштування нового працівника, за допомогою якого комфортно працювати з вакантними місцями і кандидатами
• Складання графіка відпусток і гнучке управління ним
• Тестування і моніторинг кваліфікації трудового колективу
• Розробка проектів для підготовки кадрів
• Формування стимулів для працівників, комфортне регулювання цією програмою 

Программа багатофункціональна - можлива робота і з організаціями, і з приватними підприємцями, або з двома і більше. За допомогою проектування потреб в персоналі можна, застосовуючи інформацію про актуальний стан справ і заробітних платах, регулювати чисельність описів вакантних місць, проаналізувати потреби в кадрах.

Підготовка співробітників - це найважливіший аспект роботи будь-якої компанії. Програма дозволяє з легкістю вести повноцінний кадровий облік і проектувати схеми їх підготовки. У той же час внутрішні і зовнішні тренінги не відрізняються один від одного - координувати їх буде дуже зручно.
Всю цю інформацію можна застосовувати для внутрішньофірмового тестування, і, покладаючись на результати, регулювати заробітні плати персоналу, наймати нових працівників, і в разі необхідності звільняти.

Графік роботи персоналу:

«Зарплата и Управління Персоналом для України»  забезпечує можливість регулювати графік роботи персоналу, планувати їх робочий день, складати графіки зборів і відпусток. В системі є всі потрібні дані, тому здійснювати ці операції дуже комфортно.

Структура кадрів:

Ведучи кадровий облік, необхідно застосовувати особисту інформацію про працівника, номера робочих телефонів, ПІБ, адреса і так далі. Положення і місце в тому чи іншому департаменті. Це є пріоритетним для будь-якої компанії, оскільки так у вас є можливість створити точну структуру фірми. До того ж, ця функція забезпечує вас даними про кар'єрний ріст працівника.

Робоча обстановка:

Програма може з легкістю створити трудову угоду, форму найму на роботу, форми для просування працівників в рамках фірми. Разом з тим, вам потрібна буде тільки правильно налаштована система "Зарплата и Управління Персоналом для України". Можна складати і зберігати інформацію про винагороди і штрафи.

Нарахування заробітної плати

Вбудований спеціальний інструментарій, для застосування якого необхідно просто адаптувати "Зарплата и Управління Персоналом для України" під свої запити.

Система повністю відповідає потребам українського ринку, завдяки чому ви можете складати документи згідно необхідним стандартам:

• Відомості з нарахування заробітної плати
• Платіжні повідомлення
• Виписки для отримання грошей з каси
• Зведення нарахуваннях
• Довідки для персоналу